8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель устанавливать такой график работы?

Здравствуйте. Может ли работадатель устанавливливать пятидневный рабочий день по 12 часов с двумя выходными днями водителям. С графиком работы с 9.00 до 21.00. Нарушают ли они трудовой кодэкс?

, александр, г. Москва
Максим Ревенько
Максим Ревенько
Юрист, г. Москва

Добрый день Александр. По закону в неделю человек должен работать не более 40 часов. Если распределить это на 5-ти дневную рабочую неделю, то получится, 8 часов каждый день. Если работа проходит по сменам, то все равно, если сложить все часы, то опять должно получиться 40 часов в неделю. Если человек работает по сменам с таким графиком: с 8 часов утра и до 22 часов вечера, то обычно люди работают два дня и три дня отдыхают. Получается, что в неделю человек работает положенные 40 часов, просто с другим графиком работы. Превышать этот временной режим нельзя или работодатель должен доплачивать часы

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.07.2019