Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Продлевается ли данный отпуск в моем случае?
Взял отпуск на 20 дней, в эти дни был праздник не кто не работал, отпуск продлевается или день остаётся ещё?
, artem, г. Тутаев
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Если ежегодный оплачиваемый отпуск, то нерабочий праздничный день добавляете к отпуску.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ).
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Если отпуск без сохранения заработной платы, то праздник в данный отпуск не включается.
С уважением,