Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск сразу после декрета?
Здравствуйте! Обязан ли работадатель предоставить оплачиваемый отпуск СРАЗУ после декрета? И где это написано в трудовом кодексе?
, Ирина, г. Саратов
Анна Гурина
Ирина, добрый день!
В соответствии со ст. 261 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренный вышеуказанной статьей ТК РФ, предоставляется работнице по ее заявлению.