Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что могут предъявить бухгалтеру при увольнении, если обнаружена недостача?
Добрый день,ситуация такая.Я работаю бухгалтером в кафе быстрого питания.Работаю 3 недели так как мне работа не подошла я решила уволится.При передачи дел новому бухгалтеру была обноружена недостача в размере 100тыс.Проверили все,документы ,оплаты.Ничего не нашли.Что мне могут предъявить в этой ситуации.Код от сейфа знал директор и я.Сижу под камерами.
Договор на мат.ответственность я подписала, но это все произошло когда я была на испытательном сроке.В кафе есть оф.и не офицальная выручка
Добрый день, Татьяна. Вы, как материально ответственное лицо, несете полную материальную ответственность за ввереные Вам ценности, в т.ч. денежные средства.
Если недостача была установлена в официальной выручке — то работодатель вправе требовать от Вас покрытие указанной недостачи в полном размере, а так же он может обратиться в правоохранительные органы с заявлением о привлечении Вас к уголовной ответственности по ст. 160 Уголовного кодекса РФ (присвоение или растрата).
Если недостача была установлена в неофициальной выручке — то за данную недостачу Вы ответственности не несете, т… к. нет документального следа приема Вами указанных денежных средств.
Обязательно получите копию акта ревизии — и обжалуйте его. Возможно работодатель умышленно создал факт недостачи с целью обогащения. Если это так — то действия работодателя можно квалифицировать по ст. 159 Уголовного кодекса РФ — «хищение денежных средств путем обмана с использованием служебного положения».