Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если увольняют по статье, то это фиксируется только в трудовой книжке?
Добрый день, у меня такой вопрос , если увольняют по статье, то это фиксируется только в трудовой книжке? И что работодатель может потребовать от работника?
Порядок внесения в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора установлен:
— статьей 84.1 ТК РФ;
— Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила);
— Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция).
При приеме на работу работодатель может требовать трудовую книжку для ознакомления с записью по прежней работе. Приказы об увольнении не предоставляются.