Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребёнком
На работе вынуждают уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Младшей дочке почти два года. После декретного отпуска проработала почти четыре месяца. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении рабочего места до исполнения младшему ребёнку трёх лет? Если да - то при каких условиях. Спасибо.
, Светлана, г. Москва
Любовь Давлятчина
Эксперт
Не совсем понятен ваш вопрос. Если вы уходите в отпуск по уходу за ребенком, то по выходу их него вам обязаны предоставить тоже самое место работы, ту же должность и зарплату, в связи с уходом в отпуск прежние условия труда у работника измениться в одностороннем порядке не могут.