Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как рассчитывается предоставление отпуска через 6 месяцев после декрета при работе в неполную смену?
Здравствуйте. Сотрудница была в декрете, с января 2019 г. вышла на неполный рабочий день, в июле берет отпуск за отработанные полгода, какой расчетный период должен быть в расчете? 12 месяцев или 6?
, Юлианна, г. Нижний Новгород
Александр Державин
Здравствуйте Юлианна! По общему правилу сотрудники имеют право на 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска как определено ст. 115 ТК РФ. То что Вы находились в декрете и вышли на работу на неполный рабочий день, за Вами сохранилось рабочее место и право на отпуск и получение отпускных в размере среднемесячного заработка за год.. Таким образом при выходе в отпуск расчетный период составит год, на фактически отработанные 6 мес. после декрета…
спасибо