Как быть со звонками страховой компании?

Страховая компания по ДТП провела акт осмотра и провела калькуляцию расчета на 150 тыс.рублей. По звонку была озвучена сумма, я с суммой не согласился, тогда СК создала уведомление на ремонт моего автомобиля в их партнёрских СТО. Прошло 2 недели и страховая в одностороннем порядке перечислила мне 150 тыс.рублей, никак не уведомив. Согласия на получение денежных средств я не давал. Отказ в ремонте моего авто не получил. На вопрос почему перевели деньги в одностороннем порядке, СК сказала что ремонтировать автомобиль все СТО отказались. Автомобиль подлежит ремонту, владелец/собственник жив, письменного согласия на перевод денежных средств не давалось. Подскажите стоит обращаться в суд и смогу ли я получить неустойки и другие растраты (независимая экспертиза, эвакуатор, автоюрист и тд) со страховой компании? Заранее спасибо.

Я работал в компании, но не официально, не заключал с работодателем никаких договоров по моему оформлению и не подписывал документов о неразглашении. Далее компания для которой я оказывал услуги по первичной обработке клиентов, как менеджер, не смогла обеспечить клиентов товаром, который эта компания продавала. После этого, я открыл свою компанию в аналогичной сфере и сделал рассылку по некоторым клиентам той компании, в которой я работал, о том, что я перешёл работать в другую компанию и готов предоставить им услуги по покупке товаров. Может ли компания, в которой я работал, но не был официально трудоустроен и не заключал договоров связанных с коммерческой тайной подать в суд на мою компанию за то, что я воспользовался клиентской базой?

Добрый день. Работала в производственной компании, на свой личный цифровой фотоаппарат делала фотографии цеха, участков производства, продукции по просьбе директора, без оплаты, в мои обязанности это не входило. Фото размещались на сайте компании, в соц сетях, печатной продукции и пр. Полгода назад уволилась, директор сменился, никакой компенсации за использование фото не получила, никак соглашений об использовании фото тоже нет. Второй момент: мой голос записан на привественном сообщении при звонке в компанию. Могу ли я требовать компенсации за использование моего голоса и фотографий, сделанных мной от бывшего работодателя? И требовать прекратить использование в случае отказа?

Добрый день, подскажите пожалуйста, произошло ДТП , я виновник, у пострадавшего тяжкий вред, завели уголовное дело, пострадавшая сторона запросила материальный и моральный вред в размере 500 т.руб, я его выплатил еще в досудебном порядке, о чем имеется расписка от пострадавшего, что вред полностью заглажен и он претензий не имеет, суд прошел в июле, а в июле потерпевшая сторона пошла в страховую по осаго и им снова возместили материальный ущерб, и теперь страховая выставляет мне регресс на сумму 350 т.руб, получается это двойная выплата. Подскажите как разобраться в данной ситуации, это ошибка страховой компании или незаконные действия с потерпевшей стороны?

В компании появился проблемный сотрудник. Во-первых, он не подчиняется. Ген.дир ему даёт указания, что делать, он говорит, что будет работать так, как работает сейчас, а если мы его захотим уволить, то он напишет в головную компанию, чтобы обличить какие-то проблемы в нашем подразлелении. Не знаем, о чём он может писать, но всё же этого хочется избежать. К сожалению, должностных инструкций у нас нет. Он также не выполняет иные приказы. В ходе внутреннего расследования было выявлена его причастность к созданию ООО, через которое он продаёт тоже оборудование, что м наша компания. Есть понимание, что используя наше имя, он продвигает услуги через стороннюю контору. Контора зарегистрирована на жену его друга. Это мы также выяснили. На сайте той конторы есть мобильный, принадлежащий этому нашему сотруднику. Он даже на него отвечает (есть запись разговора). К сожалению у нас на него нет ничего, кроме как предьявить выговор за неподчинение выполнять указы. А если мы начнём на него давить, он будет писать в главный офис. Нам нужно его уволить, но руки опускаются, потому что как будто не за что. Что делать?