Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Использование видео-звукового оборудования за работниками?
Здравствуйте!
Устроился на подработку в ночные смены в салон цветов. Во всем магазине кроме туалета установлено камеры видеонаблюдение. Я был уведомлен, что в магазине осуществляется видео запись моей работы. Сегодня стало известно, что камеры пишут в том числе и звук, это законно? Служба безопасности организации, передала видео запись моего "халатного поступка" заведующему магазина. На видео, которое поступило заведующему имеется запись звука. В тот момент я обсуждал личный вопрос с коллегой. Скажите, какое нарушение закона присутствует в данной ситуации и какая ответственность грозит работодателю? Заведующий магазин является третим лицом, которому СБ передал запись?
Здравствуйте Антон.
Работодатель вправе предварительно уведомив работников об этом под роспись, установить камеры наблюдения в целях безопасности своего имущества, при этом должен быть также принят соответствующий приказ об этом с которым работников обязаны ознакомить под роспись.
Статья 22 Трудового кодекса Рф:
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
Снимать работодатель вправе только свое имущество и служебные помещения в целях контроля за их безопасностью.
Сегодня стало известно, что камеры пишут в том числе и звук, это законно?
Если Вас уведомляли ранее только о видеозаписи, при этом о том, что будет присутствовать запись звука Вас не уведомили, то Вы вправе ссылаться на незаконность данных действий работодателя.
Также рекомендую ознакомиться с разъяснениями Заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости по ссылке:
Видеонаблюдение и «прослушка» в офисе: мнение Роструда
Понятно, что по закону Ваша личная жизнь не может фиксироваться, т.е. вопросы не связанные напрямую с исполнением должностных обязанностей.
СБ обязано уведомить непосредственного работодателя, т.е. то лицо с которым Вы вступили в трудовые правоотношения заключив трудовой договор.
ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений