8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли взыскание штрафа за отсутствие на рабочем месте?

Здравствуйте, сотрудница принесла справку о том что беременна и была переведа на лекгий труд, который оргинизован в ЛО. В сяаизи с этим она опаздывает на работу бывает и на два часа. Могу ли я штрафовать ее за отсутствие на рабочем месте?должна ли она предоставлять справку о причине ее отсутствие? Или я могу просто проставить ей меньше о работанных часов? Омновываясь на ее обьяснительной? И может ли сотрудница отсутствовать на рабочем месте целый день по справке? И как часто она может это делать?

, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина.

Не совсем понятно, дала ли работница согласие на перевод в другую местность (как я понимаю, изначально она работала в Санкт-Петербурге, а перевели Вы ее в подразделение в Ленинградской области), было ли заключено дополнительное соглашение на этот счет, было ли подразделение указано в трудовом договоре с работницей или, может быть было указано, что место работы — Санкт-Петербург. Так что такой перевод сам по себе может быть нарушением положений ст.ст. 72, 72.1 ТК РФ, за которое оштрафуют вас, как работодателя.

она опаздывает на работу бывает и на два часа

Екатерина

за опоздание Вы вправе привлечь работника с дисциплинарной ответственности (ст. ст. 192, 193 ТК РФ), но вот уволить беременную все равно нельзя, даже если есть основания, предусмотренные п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Могу ли я штрафовать ее за отсутствие на рабочем месте?

Екатерина

безусловно, нет, потому что законодательство такого не допускает как вида дисциплинарной ответственности работника.

должна ли она предоставлять справку о причине ее отсутствие?

Екатерина

не должна. Но может, если претендует на оплату, а время отсутствия подлежит оплате в силу закона:

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
 

ст. 254, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

При этом в принципе закон не содержит категорической обязанности беременной работницы предоставлять такие документы (ТК РФ не уточняет, каким образом работодатель может /должен убедиться, что работница не прогуливала, а была у врача), лучше такие обязанности прописать в Правилах внутреннего трудового распорядка.

я могу просто проставить ей меньше о работанных часов?

Екатерина

можете, но только если не предоставлены документы о прохождении мед.обследований по направлению врача. Ну и само собой, нужно вести правильно табель учета рабочего времени.

может ли сотрудница отсутствовать на рабочем месте целый день по справке?

Екатерина

на практике — может, зависит от вида обследования, времени на которое оно назначено.

как часто она может это делать?

Екатерина

как врач назначит.

В целом можно сказать, что лучше не пытаться сэкономить на беременной, в случае спора суд встанет на ее сторону с вероятностью почти 100%.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Если нет, то возможно ли наказание за такие посты администратору?
В соц сети Вконтакте имеется сообщество "Подслушано" в таком то таком городе ( писать не буду в каком) , так вот, администратор постит рекламные посты Про: Разбои, наркоманию , убийства и тд. Которые даже по фотографиям видно что не с нашего города инциденты, относится ли это к статье ГК РФ 152? Если нет, то возможно ли наказание за такие посты администратору?
, вопрос №4386716, Николай, г. Екатеринбург
Медицинское право
Возможно ли комиссоваться с этими ранениями
Здравствуйте. Военнослужащий по контракту из мест лишения свободы, его ранило осколочными в руку_2 кости, не проникающее в шею, 3 ребра-перелом и легкое_гемопневмоторакс. Возможно ли комиссоваться с этими ранениями.
, вопрос №4386402, Александр, Луганск
Земельное право
Возможно ли договориться с банком чтобы он, учитывая мою ситуацию, не повышал ставку?
Добрый день!Необходима юридическая консультация.Ситуация кратко: В феврале 2024 года взял ИТ-ипотеку на 30 лет на покупку участка и строительство на нем дома. Участок купил успешно, с ним проблем не было. Подрядчику банк перевел 100% предоплаты на строительство дома. В конце мая выяснилось что подрядчик мошенник и ничего строить не собирается. Подал на расторжение договора, но денег подрядчик не вернул ни рубля. Уведомил банк о ситуации. В июне написал заявление в полицию. Было возбуждено уголовное дело. Осенью 2024 года арестовали генерального директора (номинального), а одного из владельцев объявили в розыск. В ноябре 2024 года я взял еще два потребительских кредита на 5 лет каждый. На эти деньги уже построил другой дом (гораздо меньше и дешевле) и сейчас планирую проводить в него коммуникации. По ипотечному договору я должен в августе 2025 года достроить и передать банку в залог дом который был в договоре, и если я его не предоставлю, банк мне поднимет ставку до уровня ключевой ставки +4% сверху. Участок был у банка в залоге сразу. Если бак поднимет ставку, то я не смогу физически оплачивать такие платежи.Два вопроса:1) Как мне правильно построить общение с банком? Возможно ли договориться с банком чтобы он, учитывая мою ситуацию, не повышал ставку? Я готов передать в залог тот дом который строю сейчас. Но если получится договориться – мне нужна будет от банка бумага в которой это будет четко прописано, чтобы у банка не было возможности повышать ставку в будущем, есть ли шанс получить такую бумагу от банка? Это был бы идеальный для меня вариант.2) Если договориться с банком не удастся и ставку повысят, сумма всех платежей по всем кредитам превысит сумму моего месячного дохода. Я не смогу оплачивать эти долги буду вынужден начать процедуру личного банкротства. Сейчас дом, который я строю,не в залоге у банков. Я планирую закончить стройку и прописаться в него всей семьей (я, супруга и дочь 7 лет). Это будет наше единственное жилье. Насколько я знаю, согласно ст. 446 ГПК РФ так как дом не в залоге, то это имущество не могут взыскать и дом должен остаться в моей собственности. Но участок земли в залоге у банка и я опасаюсь что на него наложат взыскание и отберут. Однако согласно п.5 ст.1 ЗК РФ имеет место единство судьбы земельных участков и прочно связанных с ними объектов. Так что я тут вижу три варианта : дом и участок оставят мне, дом оставят мне а участок отберут и я смогу наложить сервитут на участок чтобы пользоваться домом, дом и участок отберут и я останусь ни с чем.
, вопрос №4386385, Oleg, г. Омск
Дата обновления страницы 15.07.2019