8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Определение порядка общения с ребенком при скользящем графике работы

Здравствуйте! Что делать и как написать заявление о порядке общения с ребёнком если у меня скользящий рабочий график,4/4 (четыре дня работаю,четыре отдыхаю)

1. Брать ребенка по графику, установленному судом - это мое право или обязанность?

2. Какие могут быть санкции в отношении меня, если я не смогу взять ребенка согласно графика?

3. Как прописать правильно взятия ребенка при таком скользящем графике?

, Евгений, г. Томск
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Определите, какой график для вас удобен и укажите его в заявлении (ч. 2 ст. 66 СК РФ).

1. Это Ваше право;

2. Нет, за это не предусмотрено ответственности, главное платить алименты если они взысканы в судебном порядке или по соглашению;

3. Укажите удобный для Вас график, варианты могут быть различными. Можно же и не каждую неделю общаться, а предположим 3 дня в месяц или месяц летом ребенок может жить у Вас. Подумайте над этим.

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Томск
В этом и проблема что я ни как не могу определить график общения с ребёнком из-за того что работаю 4 дня а потом отдыхаю 4 дня. Какие бы дни я не поставил я могу работать в этот день или отдыхать. Судья сказала что если не буду забирать ребёнка в те дни которые прописал у меня могут быть проблемы.

Нет, проблем не будет, это утверждение судьи не основано на нормах действующего законодательства если в этот день Вы заняты на работе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.07.2019