Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Рабочее время оплата труда

Работаю с 9.00 до 17.00 без обеда но при этом прихожу на работу к 8.00 т.к нужно пройти медика, получить наряд, переодеться в спец одежду. так же и вечером переодеться помыться в бане, сдать путевку пройти медика.На все про все в сумме утро вечер я теряю около 2х часов личного времени. Работодатель отказывается это время оплачивать, как быть?

15 июля 2019, 16:43, Денис, г. Красноярск

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Денис! Этот вопрос всегда порождает много споров, но ситуация такова-

.Согласно ст.91 Трудового кодекса РФ-рабочее время

время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

То есть исходя из имеющейся практики, переодевание, душ в рабочее время не входят,

Иное дело- медосмотр согласно п. 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15) установлено, что рабочее время водителей включает в том числе-

время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с линии

Поэтому если медосмотр проводится до начала рабочего дня- можете смело обращаться с жалобов в госинспекцию по труду

15 июля 2019, 16:59

Похожие вопросы

Гарантии, льготы, компенсации

При достижении 60 лет мне полагаются льготы, как ветерану труда?

Здравствуйте. Мне 59 лет. С 2004 года пенсионер МВД. Имею звания ветерана труда. При достижении 60 лет мне полагаются льготы, как ветерану труда?

14 февраля, 15:10, вопрос №4858202, Вадим, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

13 февраля, 20:52, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск

4 ответа

ЖКХ

Мы с женой ветераны труда получаем 50% скидку за оплату квартиры

Мы с женой ветераны труда получаем 50% скидку за оплату квартиры. После прописки сына мы не потеряем скидку

13 февраля, 16:27, вопрос №4857317, Николай, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

13 февраля, 13:29, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я инвалид первой группы, могу ли я встать на биржу труда, при том, что группа не рабочая, но работать инвалиду не запрещенно

Здравствуйте, я инвалид первой группы, могу ли я встать на биржу труда, при том,что группа не рабочая, но работать инвалиду не запрещенно

13 февраля, 12:15, вопрос №4856991, Богдан, г. Москва

1 ответ