Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли действует директор магазина?

Директор виноводочного магазина высчитывает с нас продавцов, деньги из зарплаты (и так не большой) за просроченные конфеты, колбаски и т.д.. Правомерно ли это? Что делать?

15 июля 2019, 18:18, Инна, г. Санкт-Петербург

Дмитрий Шишов

Юрист, г. Иваново

Здравствуйте.

В данном случае оснований для удержаний из зарплаты нет. Не вполне понятно, из официальной (той, что установлена трудовым договором) или неофициальной («серой», «черной») части зарплаты производится удержание. Если второй вариант, то взыскать удержания с работодателя будет значительно сложнее. Однако Вы в любом случае можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Если у Вас остались вопросы, можете задать их в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.

16 июля 2019, 08:26

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан

Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан.

29 ноября, 15:33, вопрос №4775881, Светлана, г. Москва

1 ответ

Административное право

Правомерны ли действия банка в таком случае?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Банк требует оплаты какого то долга двадцатилетней давности, в кредитной истории никакой информации об этом банке и долге нет. Правомерны ли действия банка в таком случае?

29 ноября, 13:04, вопрос №4775736, Наталья, г. Волгоград

1 ответ

Уголовное право

Правомерно ли не выдают приговор?

Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.

29 ноября, 08:04, вопрос №4775490, Дарья, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября, 17:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ