Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить мужа с работы, если у нас ребенок-инвалид?
Подскажите пожайлуста могут ли уволить мужа с работы,так как у нас ребенок - инвалид и я не работаю?он единственный кормилец у нас в семье
Здравствуйте, Екатерина.
Если предполагается увольнение по инициативе работодателя, то не могут за исключением ликвидации организации, совершения работников виновных действий и в других, указанных в законе случаях.
Трудовой кодекс
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет .... если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).