8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия?

Доброго времени суток! Как расчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия

, alina, г. Саратов
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.8
Эксперт

Здравствуйте, Алина.

Вопрос не совсем понятен. Если буквально на него отвечать, то ответ — никак не рассчитываются. Размер пособия рассчитывается при его установлении — то есть на момент начала отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

При ликвидации организации (обратите внимание ИП такие пособия выплачивать не обязаны, если это не  предусмотрено трудовым договором — ст. 307 ТК РФ) работнику выплачивается выходное пособие исходя из среднего заработка. Пособия в расчет заработка не включаются, так же как и период его получения, то есть для Вас оно будет рассчитываться по среднему заработку за период до начала отпуска по беременности и родам.

Если же вопрос о том, каким будет пособие, выплачиваемое органом соцзащиты работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, то ответ следующий.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. — по уходу за первым ребенком и 3000 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб. (абз. 4 ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ).

Данное пособие индексируется в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным Федеральным законом прогнозного уровня инфляции (ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ).

С 1 февраля 2019 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, указанным абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, устанавливается в следующих размерах:
— минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 3 277 рублей 45 копеек;
— минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми — 6 554 рубля 89 копеек;
— максимальный размер пособия по уходу за ребенком — 13 109 рублей 81 копейка.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, что будет если парень 17 лет и девушка 15 лет расписываются на соглашение полового акта но этого
Здравствуйте, что будет если парень 17 лет и девушка 15 лет расписываются на соглашение полового акта но этого ещё не было а родители увидели расписку и хотят подать на суд с этой распиской, в такой ситуации будет что-то или эту заявку не промят
, вопрос №4337120, Амаль, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Я встречаюсь с девочкой которой 15 лет мне 19 без полового акта, считается ли это совращением малолетних
Я встречаюсь с девочкой которой 15 лет мне 19 без полового акта, считается ли это совращением малолетних
, вопрос №4336967, Игорь, г. Сургут
Семейное право
Бывший муж хочет уехать на сво, есть общий ребенок 2 года, когда он уедет он должен получить выплату региональную и общую, скажите пожалуйста он сам решает кому эти деньги отправить?
Бывший муж хочет уехать на сво, есть общий ребенок 2 года ,когда он уедет он должен получить выплату региональную и общую,скажите пожалуйста он сам решает кому эти деньги отправить? Или это делиться пополам на ребенка и его мать
, вопрос №4335467, Александра, г. Иркутск
Трудовое право
В пенсионном фонде ей сказали что 15 лет, отработанных санитаркой не входят и не засчитываются в стаж
Здравствуйте. Знакомая проработала в ЯНАО в больнице 32 года. Из них 15 лет санитаркой, остальные медсестрой. В пенсионном фонде ей сказали что 15 лет, отработанных санитаркой не входят и не засчитываются в стаж. Как поступить в таком случае ?
, вопрос №4335087, Линара, г. Уфа
386 ₽
Вопрос решен
Усыновление, опека и попечительство
У несовершеннолетнего ребенка(16 лет) умерла мама, отец есть, но обеспечивать и брать ребёнка под опеку не сможет, может ли взять ребёнка под опеку не его родственник?
Добрый день! У несовершеннолетнего ребенка(16 лет) умерла мама, отец есть, но обеспечивать и брать ребёнка под опеку не сможет, может ли взять ребёнка под опеку не его родственник?
, вопрос №4334971, Елена, г. Иркутск
Дата обновления страницы 16.07.2019