Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно оформить отпуск на свадьбу в данном случае?
Можно ли взять отпуск на свадьбу с разрывом , то есть подать два отдельных заявления на пятницу и на понедельник . Чем это регулируется , если работодатель отказывает
, Оксана Александрович, г. Москва
Ольга Ольга
Добрый день!
Согласно ст.128 ТК РФ, Вы имеете право написать заявление на отпуск без оплаты в связи со свадьбой до 5 календарных дней. Работодатель обязан Вам предоставить данный отпуск, иначе Вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию.
Если речь идет об оплачиваемом отпуске, то тут зависит от стажа, графика отпусков, тут надо смотреть.
Хорошего дня.