Как быть, если командир не отпускает на учебу?

Добрый вечер Андрей!

Вам пока не нужно обращаться суд, потому что Вы полностью правы в том, что Вас обязаны отпускать в учебный отпуск так как вы получаете 1е высшее образование!

предоставлять учебный отпуск работодатель – обязан! 

Трудовой кодекс РФ (ст. ст. 173 — 177) устанавливает определенный перечень гарантий и компенсаций для работников, совмещающих работу с обучением. В число таких гарантий входит обязанность работодателя предоставить обучающемуся работнику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка на период учебы. Данная обязанность возлагается на работодателя, если: 

— работник получает образование определенного уровня впервые; 

— образовательное учреждение, в котором обучается работник, имеет государственную аккредитацию. 

Данные статьи ТК РФ (173-177) дают исчерпывающие основания для предоставления учебного отпуска! Для сотрудника есть еще и закон о службе! 

 Ч.3 статьи 63 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам органов внутренних дел предоставляются отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования. 

При этом, согласно части 1 статьи 56 Федерального закона № 342-ФЗ указанный отпуск предоставляется сотруднику с сохранением денежного довольствия, так как его оплата предусмотрена трудовым законодательством (глава 26 ТК РФ). 

Если же у вас отказываются брать справку-вызов из ВУЗА, и ваше заявление (рапорт) с просьбой предоставить вам учебный отпуск-отправляйте почтой, заказным письмом с отметкой о вручении. 

Если же Вас уволят за «прогул», иск в суд! Это незаконно!