8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Проблема с уволнением

Здравствуйте! Я хочу уволится с работы по соглашению сторон но заведующая не подписывает мое заявление, настаивает на заявление по собственному желанию. Подскажите пожалуйста как можно уволится по другому получив выходное пособие. Я инвалид 3ий группы, работаю воспитателем без образования. Зарание спасибо.

, Оксана Науменко, г. Донецк
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Добрый день.

Уточните а Вы проживаете в г.Донецк, который в России?

0
0
0
0
Александр Изюмченко
Александр Изюмченко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Оксана!

Соглашение сторон подразумевает согласованную волю обеих сторон. В данном же случае есть только ваше желание. Как правило, компенсация выплачивается в случае если увольнение работника происходит по инициативе работодателя (сокращение работников, ликвидация). На выходное пособие (в размере двухнедельного среднего заработка) можно также рассчитывать в случае, если работнику в соответствии с медицинским заключением рекомендована другая работа или работник признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, а также в случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

С уважением, Александр.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.11.2012