Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать на работодателя в суд и требовать компенсации?
Работодатель отказывает в официальном трудоустройстве. Говорит, только через год работы.
Можно ли подать на него в суд и требовать компенсации?
, Фирдавси, г. Смоленск
Иван Потапов
Здравствуйте,
Да вы можете обратиться в суд с установлением факта трудовых отношений за определённый период времени с которого вы начали работать по текущее время. Соответственно при установлении факта трудовых отношений вы будете иметь право на компенсацию морального вреда, а также на невыплаченную заработную плату.
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.