8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно взять отгулы при переводе в таком случае?

Здравствуйте, работаю в компании решили переехать в другой город. Перевожусь внутри компании, но в другой город на другую должность. Могут ли мне предоставить какие-то дни отпуска или отгула на прежнем месте работы, т.к. нужно время для переезда в другой город? Отпуск уже был. Могут ли мне дать дни в счет следующего отпуска? Заставляют писать на отпуск без содержания. Подскажите пожалуйста как быть.

, Мария, г. Новосибирск
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В данном случае с точки зрения действующего законодательства работодатель прав (ст. 72.1 ТК РФ), Вам надо брать отпуск без содержания. Время, затраченное на переезд никак не оплачивается, но можно по согласованию с руководством оформить ежегодный отпуск, но при этом надо исходить из графика отпусков.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.08.2019