Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При приёме на работу кто оплачивает оформление медкнижки?
Здравствуйте, при приёме на работу кто оплачивает мед книшку, работодатель или наемный работник ? ......
Доброе утро, Андрей.
На вопрос, кто должен оплачивать покупку и оформление медкнижки — работник или работодатель, прямого ответа в законодательстве нет.
Но могу привести два главных довода в пользу того, что расходы по оформлению медкнижек должны нести работодатели.
Довод 1. В личные медкнижки вносятся сведения о результатах обязательных предварительных и периодических медосмотров, которые должны проходить работники отдельных профессий, производств и организаций в целях предупреждения возникновения и распространения различных массовых заболеваний. Получается, что оформление медкнижки — это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров. А ТК РФ обязывает работодателей за свой счет организовывать обязательные медосмотры работников.
Кстати, именно такой логике следуют эксперты портала Роструда онлайнинспекция.рф, отвечая на подобные вопросы пользователей.
Расходы по проведению первичных и периодических осмотров работников несет работодатель (статья 212 Трудового кодекса РФ).
Бланк мед/книжки работник оплачивает самостоятельно, Исключение составляют работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Этим работникам мед/книжки выдают центры гигиены и эпидемиологии (приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402).
Довод 2. Работодатель обязан проводить гигиеническое обучение работников. В свою очередь, такое обучение проводится при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций и ИП, чья деятельность связана:
— с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
— воспитанием и обучением детей;
— коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Результаты аттестации вносятся в медкнижку. Собственно, человеку ее не выдадут, пока он не пройдет первичное гигиеническое обучение и аттестацию.
Получается, что медкнижка — это неотъемлемая часть еще и гигиенического обучения и аттестации работников, которая, забота работодателя.