Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли во время отпуска по уходу воспользоваться ежегодным отпуском с последующим выходом в декрет
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет до ноября месяца. Далее пишу по уходу до 3 лет . Сейчас узнаю что снова беременна. Примерно в марте выхожу в следующий декрет . Смогу ли я перед следующим декретом воспользоваться ежегодным отпуском ?
, Алина Хафизова, г. Туймазы
Анастасия Ташкина
Добрый день, Алина!
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, в ситуации, описанной Вами, не полагается.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
С уважением, Анастасия.
Да, сможете.