Можно ли работать по трудовому договору во время ожидания перерасчета пенсии?

Добрый день! Заключили договор на изготовление кухни в октябре 2023 года. В договоре не указана дата окончания договора. Изготовление кухни происходит после полы второй части (исполнено с моей стороны) и согласования чертежей и эскизов. С эскизами и чертежами исполнительных сильно затягивал аж до сентября 2024. В результате последних переговоров исполнитель говорит, что ему не выгодно по экономике делать мне кухню, потому что материалы подорожали и готов вернуть средства, но меня это не устраивает так как прошел год кухни нет, а изготовление у сторонних займет еще время. Можно ли взыскать неустойку за недобросовестное исполнение своих обязанностей?

Есть сотрудник, который отлично работает (узкий специалист), но не умеет считать деньги. Сотрудник физически вне РФ. У него есть доля в совместной интеллектуальной собственности на продукт, над которым работает (есть договор). У него есть крупный долг - задолженность отображена на госуслугах. Работодатель готов частично погасить долг как физлицо и напрямую на долговой счет. В качестве обеспечения необходимо оформить долю инт.собственности, которая есть у сотрудника. Нужен договор беспроцентного займа на год, где в качестве залога будет его доля. Указан способ выдачи долга - внесение денсредств на реквизиты долга. Вопросы: - как можно прописать в договоре займа обеспечение в виде доли (нужна формулировка) - можно ли и как в договоре указать (нужна формулировка), что займ будет переводится непосредственного на долговой счет - какая практика по частичному гашению третьим лицом: реквизиты, сторонний сервис... - чтобы без доверенностей - можно ли подписать такой договор в скане - насколько легитимно (или только бумага или только бумага у нотариуса). или как его правильно подписать онлайн. - правильно ли выбрано решение в виде договора займа и какие есть риски (пути их решения)