Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право не сохранить мое рабочее место?
Здравствуйте, я нахожусь в декретом отпуске, но через два месяца ребёнку 1,5 года. В дет.сад принимают с двух лет, но на работе бухгалтер мне сказал что, если я не выйду на работу и останусь в декрете до трёх лет место не сохраняется, так ли это?
Елена, здравствуйте! Ваш работодатель не прав. Должность сохраняется за Вами до достижения 3 лет ребенку.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).