8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если сотрудник на предприятии не трудоустроен официально, это нарушение со стороны работника или руководства?

Здравствуйте. Если сотрудник на предприятии не трудоустроен официально, это нарушение со стороны работника или руководства? Как я понимаю, происходит эксплуатация труда на незаконной основе со стороны руководства, но страдает ли при этом сам сотрудник? Какой статьей ТК можно руководствоваться в этой ситуации?

, Назар, г. Санкт-Петербург
Елена Кондратьева
Елена Кондратьева
Юрист, г. Прокопьевск

Здравствуйте. В данном случае вина работодателя. А работник помимо всего прочего незащищен трудовым договором, так еще и взносы за него не отчисляют

1
0
1
0
Дата обновления страницы 14.08.2019