Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отзыв заявления на увольнение в период отпуска без содержания
ст.127 ТК предусматривает, что работник может отозвать свое заявление на увольнение по собственному желанию только до первого дня отпуска. А если сотрудник ушел в отпуск без содержания в период отработки 14 дней перед увольнением, может ли он отозвать свое заявление на увольнение, находясь в отпуске без содержания.
Добрый день!
Согласно ст. 81 ТК РФ работник может в любой момент отозвать свое заявление.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Ответ: можете отозвать своё заявление, если нет условий, описанных выше.
Хорошего дня!