8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли писать смс сообщение начальнику

Моя начальница заставляет меня увольняться потому что я оповестила её о свой болезни по смс и говорит что смс ты мне пишешь я что тебе подружка что-ли , имеет ли она право заставить меня уволиться потому что я написала ей смс, а не позвонила.

, Анна, г. Краснодар
Павел Володин
Павел Володин
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Анна! Увольнение сотрудника в период нетрудоспособности вследствие болезни незаконно. За Вами сохраняется рабочее место на период нетрудоспособности. Уведомление работодателя о невыходе на работу вследствие нетрудоспособности возможно любым доступным способом. После того, как произойдет ваше выздоровление и закрытие больничного листа, предоставьте больничный лист в бухгалтерию Вашей организации. Писать после выхода из больничного объяснительные вы не обязаны.

0
0
0
0
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Конечно начальнику смс писать не стоило. Это не корректно. Но увольняться вам не стоит, тем более писать по собственному желанию. И заставлять вас не вправе.  

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.08.2019