Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель не увольнять осужденного и оставить рабочее место за ним?
Добрый вечер. Может ли работодатель не увольнять осужденного и оставить рабочее место за ним на время отбывания наказания в ИК? Спасибо
, Надежда, г. Ижевск
Илья Костромов
Эксперт
Добрый вечер. Может ли работодатель не увольнять осужденного и оставить рабочее место за ним на время отбывания наказания в ИК? СпасибоНадежда
Надежда,
может, конечно, но это исключительно на усмотрение работодателя.
Возможно отправить осужденного как бы в отпуск без сохранения зарплаты.
Антон Сюрсин
Здравствуйте, Надежда.
Смотря за какое преступление он осужден, имеет значение требования работодателя к своим сотрудникам, если работодатель согласен, то возможно, но на время отсутствия работника его обязанности должен исполнять кто-то другой, в том числе временный работник.