Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать и куда обращаться с долгами по зарплате?
Добрый день, ситуация такая - я работал в организации полгода, начались задержки зарплаты, в итоге накопилась задолженность за два месяца, я начал пытаться узнать причину задержки у генерального директора и в итоге он же меня вынудил забрать личные вещи и уйти. Я в течение 5 недель пытался забрать расчет и документы, но мне их не отдают.
На руках нет трудового договора, его так и не выдали, трудовую книжку так же не возвращают.
Что мне делать и куда обращаться?
Здравствуйте, Петр!
А был ли изначально заключен с Вами трудовой договор? Делал ли работодатель отчисления в фонды? Попробуйте обратиться в Инспекцию по труду, разъяснив свою ситуацию. Также Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру на работодателя, т.к. он нарушает требования трудового законодательства. Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ,
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с нормами статьи 142 Трудового кодекса РФ,
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
С уважением, Татьяна.