Как мне быть и вернуть свои деньги в таком случае?

Здравствуйте! Я беременна, 17 недель. Взяла справку из женской консультации и написала заявление о переходе на неполную рабочую неделю, с графиком, удобным мне. Бухгалтерия отказывается принимать заявление, ссылаясь на их программу, которая не позволяет производить расчёт заработной платы пропорционально отработанному времени, удобному мне. В их программе есть только ставка 0,5 и 0,75, которые мне совершенно не удобны. Моя же ставка, на пересчёт 25 отработанных часов, - что-то среднее между 0,6 и 0,65. Я даже согласна на 0,65 ставки, но такой ставки в программе бухгалтерии не предусмотрено. Что делать и как быть в таком случае?

Добрый день! Нужна консультация по следующей ситуации: Я заключила с покупателем договор «Соглашение о переуступке прав аренды и покупке имущества». По договору стоимость сделки составляет 500 000 руб., из них 300 000 руб. указаны как задаток (ст. 380 ГК РФ), а оставшаяся сумма - по графику. На практике покупатель передал мне только 153 000 руб. (частичный платёж). Сроки оплаты оставшейся суммы прошли месяц назад, на сегодняшний день (1 октября 2025 г.) задолженность составляет 347 000 руб.. Покупатель неоднократно обещал оплатить долг, но так и не сделал этого. По договору передача прав аренды, имущества и доступов должна происходить после полной оплаты, но фактически часть имущества и доступов уже давно была передана. Что делать в такой ситуации, если я хочу получить свои деньги?

Здравствуйте. Ситуация: работала на организацию была черная/белая зарплата.(Все операции переводом на карту ). При увольнении провели мне отпускные деньгами, которые я заработала за рабочие часы! Отпускные за 14 дней не выплатили ( 46 000 рублей). Написала заявление в трудовую инспекцию, ответа от них нет, организация уже сменила фактический адрес, не соответствует адресу по документам где оформлена фирма. Что мне делать ? Подавать в суд? Писать в прокуратуру? И вообще возможно ли в таком случае добиться выплаты ? Все документы у меня имеются трудовой договор, подтверждение переводов от руководства, копия паспорта владельца фирмы. Приложила трудовой договор к общению .