Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Окончание срока действия трудового договора с ООО
Добрый день! Между мной и ООО был заключён трудовой договор с генеральным директором, на 3 года, по 1 февраля 2020 года. Соответственно срок действия полномочий закончился. В этой компании уже не работаю. Однако собственник (единственный учредитель) не хочет заниматься фирмой и не пишет приказ о переназначении генерального на другого человека. Находится в другом регионе и связи с ним нет. Можно ли считаться, если кончился срок трудового договора?
Антон, добрый день!
Вас должны уволить в соответствии с п.2 ч.1. ст.77 ТК РФ:
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения
При этом вам надо отправить уведомление о том, что трудовой договор вы продлевать не собираетесь. Отправить его можно по месту нахождения самого общества.
Спасибо! То есть мне можно отправить письмо по юридическому адресу ООО, с уведомлением, и этого будет достаточно?