8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если хочу уволиться из детсада после 2 дней работы?

Здравствуйте. Отработала 2 дня в муниципальном детском саду, нужно уволиться, обязана ли я отрабатывать две недели, если я; не подписывала трудовой договор, НО ознакамливалась с приказам о принятие меня на работу, мед.книжку и трудовую отдала в отдел кадров, писала заявление о принятие на работу, на увольнение буду писать после выходного на третьей смене, сняли копии ИНН, Снилс, паспорта и диплома.

, Татьяна, г. Екатеринбург
Анна Балабанова
Анна Балабанова
Юрист, г. Чайковский

Татьяна, здравствуйте! У Вас есть испытательный срок? В этом случае Вы можете предупредить работодателя за 3 дня.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.08.2019