8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что можно предпринять, если брат не может присутствовать на разводе?

Добрый день, брат не может присутствовать на разводе, едет на вахту, развода не против, что можно сделать, чтобы развели без него?

, Наталья, г. Нижний Новгород
Евгений Григоренко
Евгений Григоренко
Юрист, г. Красноярск

Брат может дать доверенность на представление его интересов при разводе. Если развод в суде или в ЗАГСе, то доверенное лицо будет представлять его интересы.  Доверенность заверить у нотариуса. Брат может спокойно ехать на вахту.

0
0
0
0
Андрей Никифоров
Андрей Никифоров
Юрист, г. Мурманск

Уважаемая Наталья!

Законодательством предусмотрена возможность одностороннего прекращения брака, т.е. развода без присутствия обоих супругов или одного из них в суде и ЗАГСе. Существуют различные ситуации, когда развод осуществляется в отсутствии другого супруга:

При одобрении развода другой стороной, закрепленном в соответствующем заявлении, и удостоверенном нотариально, когда нет возможности физически присутствовать.
При отсутствии заявления, но с присутствием представителя супруга.

В данном случае ходатайство является мерой обеспечения рассмотрения дела о разводе без присутствия, как истца, так и ответчика. Данным документом сторона ходатайствует перед судом проводить судебное слушание в ее отсутствии. Ходатайство должно быть подано надлежащим образом: в письменной форме с указанием причин, по которым сторона не может лично присутствовать.

По гражданско-процессуальному законодательству обе стороны в таком судебном процессе наделены правом подачи такого прошения перед судом. Поэтому в итоге может получиться так, что обе стороны подают такое ходатайство, дело рассматривается в отсутствии мужа и жены, решение суд также принимает без присутствия сторон.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Семейное право
Может ли сын, являющийся распорядителем, похоронить мать на участке где 2014 похоронен его отец( на участке 2 места), если родители были в разводе, но проживали вместе
Может ли сын,являющийся распорядителем,похоронить мать на участке где 2014 похоронен его отец( на участке 2 места),если родители были в разводе,но проживали вместе
, вопрос №4858914, Луиза Борисовна, г. Москва
Семейное право
Можно ли как-то предотвратить отмену развода?
Здравствуйте! Отчим и мама разводятся, развод будет через 2 недели. На регистрацию расторжения брака должен прийти один из супругов, но проблема: с отчимом связи уже нет, а мама в больнице, откуда пока не выйти. Можно ли как-то предотвратить отмену развода? По хорошему, хотелось бы чтобы он все таки состоялся...
, вопрос №4858581, Анастасия, г. Москва
Недвижимость
Возможен ли перерасчет за годы которые брат не прописан?
Здравствуйте. Имеется задолженность по водоканалу в размере 300 тыс, квартира муниципальная в квартире прописано 3 человека ( я, мама, дочь) , в квитанции указано 4 человека ( раньше был прописан и мой брат с 11.02.1991 по 17.02.2015) а так же в квитанции указана не правильная фамилия ( ошибка в одной буквы) Договор соц найма с 07.01.88 был оформлен на мою маму ( квитанция тоже), с 25.08.2025 договор соц найма был переоформлен на меня и квитанция тоже. Возможен ли перерасчет за годы которые брат не прописан?
, вопрос №4858511, Кристина Кристина, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 30.08.2019