Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить с должности воспитателя из-за судимости по ст 322,2 УК РФ?
Статья 322.2 фиктивная регистрация по этой статье меня сегодня осудили. Я работаю в дет. Саду воспитателем.Могут ли меня уволить с работы?
У меня ещё вопрос. Ответьте пожалуйста. Ранее я не была судима. Поэтому всех нюансов не знаю. Статья 322.2 дали штраф 105000. Это уголовное дело. Когда сменя снимиться судимость? И уголовное тоже?
Здравствуйте Татьяна. Согласно статье 351.1 Трудового Кодекса РФ
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Это значит, что работодатель не только имеет право, но и обязан будет Вас уволить. Однако, существуют прецеденты восстановления на работе при таких увольнениях.
Надеюсь я Вам помог.
Могут ли меня уволить с работы?
Татьяна
Татьяна.
нет, не могут.
Смотрим ТК РФ, ст.331:
К педагогической деятельности не допускаются лица:
…………………………………………
имеющие или имевшие судимость,...за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности… половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
Статья 322.2 фиктивная регистрация по этой статье меня сегодня осудилиТатьяна
Данная статья УК РФ относится к главе «Преступления против порядка управления». Как видите, таких преступлений в списке «запретов на профессию» нет.
Татьяна, ещё раз здравствуйте. В моей консультации есть ошибка, дело в том, что в абзаце 3 статьи 331 Трудового Кодекса перечислены следующие преступления:
Преступление предусмотренное статьёй 322.2 Уголовного Кодекса относится к преступлениям против порядка управления, то есть не перечислено в абзаце 3 статьи 331 Трудового Кодекса. Это значит, что у работодателя нет основания для увольнения.
Прошу прощения за ошибку. Надеюсь я Вам помог.
Да, это уголовное дело. Судимость, согласно п. б ч. 3 ст. 86 будет снята по истечению года, после выплаты штрафа.
Это значит, что вы будете считаться не судимой через год после выплаты штрафа. Однако, информация о привлечении к уголовной ответственности будет храниться в ГИАЦ МВД дольше.