8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прав ли наш нормировщик в данном случае?

Здравствуйте. Я работаю в Дирекции социальной сферы, т.е. в культуре. Наш дом культуры закрыли на капитальный ремонт, соответственно, моего рабочего места нет, но план по выручке никто не отменял. И нам предлагают уйти на 2/3 зарплаты согласно закону. Но при этом нам говорят, что мы должны отсидеть 5.5 часов, вместо 8. Я этого не понимаю и в законе об этом не говорится. Мы потеряли рабочее место из-за работодателя и нам платят меньше, но при этом мы все равно должны работать.... Скажите прав ли наш нормировщик?

, Николай, г. Иркутск
Олег Кузютин
Олег Кузютин
Юрист, г. Елизово

Предложение ничего не значит. Вас обязаны ознакомить с приказом о приводе на отличный от ранее режим работы. В данном приказе указываются изменения в норме рабочего времени. На основании вышеуказанного приказа делается дополнительное соглашение к трудовому договору, об изменении нормы рабочего времени и, соответственно, оплаты. 

+/- будет достойной оценкой моего ответа на Ваш вопрос

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.09.2019