8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предлагают уволиться по соглашению сторон, я не согласна

добрый день, предлагают уволиться по соглашению сторон, я не хочу увольняться. как быть? претензий как к работнику ко мне у руководства нет, мотивирует тем, что нет объема работы для меня

, Мария, г. Тюмень
Роман Исаев
Роман Исаев
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, в данном случае вы можете поставить условия — например, что вы увольняетесь, но вам выплачивают две заработные платы. Либо пусть вас увольняют по соглашению сторон.

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.09.2019