Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовая книжка изяъта в ходе обыска
Добрый день!
Помогите разобраться с ситуацией по возврату трудовой
26 июля 2019 года в ходе предварительных следствий (дело в рамках хищения денежных средств) в нежилых помещениях по адресу:..... проведен обыск, в ходе которого,в том числе изъяты трудовые книжки.
Написал обращение в СК чтобы выдали трудовую книжку. Пришел ответ, что указанные документы после производства осмотра, в случае отсутствия оснований для признания из вещественными доказательствами в соответствии со ст. 81 УПК РФ будут возвращены по принадлежности.
Ответ пришел спустя два месяца с момента изъятия.
Вопросы: Есть ли практика получения трудовой чрез суд или обращения в прокуратуру?
Если обращаться в суд то это будет административный иск, что просить выдать возвратить или иное и на какие нормы права ссылаться? Что приложить к иску?
Здравствуйте! В рамках уголовного дела не может быть административного иска. В данном случае подается жалоба в в суд в порядке ст.125 УПК РФ.
Практика конечно есть, но в целом по ст.125 УПК РФ. Оснований для обжалования действий или бездействий должностных лиц органов дознания или следствия очень много.
По большей части в Вашем случае всё зависит от целесообразности изъятия веществнного доказательства для расследования уголовного дела.
Ссылаться нужно только на то, что изъятие трудовой книжки нарушает Ваши права. Можете приложить ответ из следственного комитета.
Обращаться необходимо в районный суд по месту расследования.
Добрый день! Подскажите, трудовая как фигурирует в уголовном деле? Она в связи с чем была изъята? За одно с другими документами или она может подтверждать преступные действия? Ваш статус по уголовному делу какой?
Если исходить из того, что трудовая была изъята так как ее могут использовать доказательством вины лиц, причастных к преступлению по факту которого возбуждено уголовное дело, то трудовая должна быть осмотрена и признана вещественным доказательством.
УПК РФ 81:
2. Предметы, указанные в части первой настоящей статьи, осматриваются, признаются вещественными доказательствами и приобщаются к уголовному делу, о чем выносится соответствующее постановление. Порядок хранения вещественных доказательств устанавливается настоящей статьей и статьей 82 настоящего Кодекса.
После принятия решения о признании вещ.доком следователь может законно не возвращать и принять решение о хранении трудовой книжки при уголовном деле. Поэтому необходимо обратиться непосредственно к следователю, в производстве которого находится уголовное дело и уточнить о решении в отношении трудовой книжки.
В Жалобе указать себя заявителем, Следственный комитет РФ (ответ мне дал Следователь из ГУ по расследованию особо важных дел)заинтересованным лицом. Указать обстоятельства приложить документы. А что в предмете указать: просить признать действия/бездействия следователя ненадлежащими и обязать выдать трудовую книжку??? И вопрос подсудность будет у СК Басманный суд?
Да, Вы будете заявителем по существу рассмотрения жалобы. В Шапке указываете наименование суда, свои данные, номер уголовного дела. Слово заявитель указывать не требуется. Далее расписываете обстоятельства изъятия трудовой книжки. Обстоятельства обращения к следователю с просьбой ее выдать, обращение в следственный комитет. Указываете какие по вашему мнению нарушены права удержанием трудовой книжки. Например невозможность трудоустроиться, иное.
Просите признать бездействие следователя, выразившиеся в удержании изъятой трудовой книжки незаконным. Обязать следователя выдать трудовую книжку.
На счет подсудности я пояснил. Жалоба подается по месту расследования. Если расследует СК Басманного района, то значит это Басманный суд.