Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой кодекс
Подскажите пожалуйста. Хочу уволиться,у меня заключен срочный договор на место декретницы, я хочу уволиться по собственному желанию без отработки 2-ух недель, так как имею ребенка до 3-ёх лет, могу ли я так сделать? Работодатель ответил что без отработки не увольняет.
Здравствуйте, Александра!
Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В Вашем случае работодатель обязан уволить Вас без отработкиив указанный Вами день — это кего обязанность, а не желание
Это не Ваши проблемы. Ваше право на увольнение «одним днем» закреплено в законе. В данном случае имеет место нарушение закона со стороны работодателя.