Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли требовать сокращения, если мой договор заключен до окончания срока аренды помещения?
Добрый день Работодатель заведомо зная о не продлении аренды, заключил срочный договор по это же дату, теперь всех работников сократят, а меня просто уволят? Можно ли что то предпринять? Спасибо
, екатерина, г. Москва
Алексей Новиков
Если Вы не подписывали срочный договор, то ВЫ продолжаете работать по трудовому договору, заключенному на неопределенное время, следовательно, ВЫ подлежите сокращению как и другие работники. Если Вы подписали (заключили) срочный договор, то по истечении его срока Вы будет уволены. Доказать, что работодатель ввел Вас в заблуждение, чтобы избежать лишних расходов в связи с сокращением сложно, но можно. Обратитесь на личный прием к любому юристу.
Похожие вопросы
Можно ли вернуть деньги и расторгнуть договор?
Можно ли вернуть деньги и расторгнуть договор ?
Можно ли получить долю в УК уже существующего общества, например как инвестор, стать его участником, не регистрируясь в налоговом органе?
Здравствуйте. Можно ли получить долю в УК уже существующего общества, например как инвестор, стать его участником, не регистрируясь в налоговом органе? Можно ли заключить корпоративный договор между участником общества и третьим лицом (например инвестором)и в каких случаях?
И потреьовать предоставить место лиьо уволить по сокращению и аннулировать договор о расторжении ро соглашению
Работала в организации, приехали уполномоченные лица сообщили о том что магазин закрывают, я попросила прелоставить работу! Сказали вакансий нет! попросили подписать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, я сказала увольняйте по сокращению, на что мне ответили что да документы по сокращению будут выдан и я встану на биржу и получу все выплаты.... Подпишите договор по соглашению! Получилось обманули! Потом оказалось пряаиоамь вакансия но меня ге информировали! Когла узнала и попросила отлпть вакансию мне, скмоати штат уже утвержден! Каа доказать что уволили обманом! И потреьовать предоставить место лиьо уволить по сокращению и аннулировать договор о расторжении ро соглашению
Так ли это и можно ли этого избежать?
ИП. Оказываю фотоуслуги. Арендую помещение в Московской области в торговом центре. Региональный оператор по ввозу мусора Хартия заявляет, что все арендаторы обязаны заключить договора на вывоз мусора. Так ли это и можно ли этого избежать?
Можно ли пустить квартирантов если квартира не приватизированная т
Можно ли пустить квартирантов если квартира не приватизированная т.е в найме