Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли обязанность работать до конца испытательного срока?
Здравствуйте. Я прохожу стажировку в УИС, по семейным обстоятельствам, вынужден переехать в другой город. Работодатель настаивает на том, чтобы я отработал до конца стажировки. В ином случае, они уволят меня по отрицательным мотивам. После такого увольнения смогу ли я работать в каких либо гос органах? И обязан ли я работать до конца испытательного срока? Заранее спасибо
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
Находясь на испытательном сроке, вы имеете право прекратить работу на следующий день после истечения трехдневного срока предупреждения, который начнет течь на следующий день после получения вашего заявления работодателем.
Если всё-таки работодатель лишится уволить вас «по отрицательным мотивам», обратитесь за защитой своих прав в порядке судебного производства.