Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уйти в ежегодный отпуск, если руководитель не отпускает и не составил график отпусков?
Как уйти в ежегодный отпуск, если руководитель не хочет давать разрешение и не составил график отпусков
, Виктория Агапитова, г. Петрозаводск
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Виктория!
По правилам статьи 122 Трудового Кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Если администрация уклоняется от исполнения требований закона, работник имеет право обратиться за содействием в государственные надзорные органы — трудовую инспекцию или прокуратур либо обратиться в суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!