Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск за свой счет
здравствуйте скажите пожайлуста я мать двух несовершеннолетних детей .работаю в дет.саду.всвязи с устройством и переездом в другой город мне нужно взять срочно две недели за свой счет.имеет ли право мне отказать а отпуске за свой счет.и если не имеет право отказать то куда мне можно пожаловаться?
, наталия, г. Сыктывкар
Егор Сюзюмов
Здравствуйте, Наталия.
Да, вы можете обратиться к работодателю с письменным заявлением с просьбой о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы. В заявлении укажите срок ( он определяется сторонами).
В случае проблем ссылайтесь на ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Для жалобы на работодателя вы можете обратиться с хаявлением в ГИТ (государственная инспекция труда).
С уважением,
Сюзюмов Е.Н.