Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие есть права у временной беременной сотрудницы при выходе основной сотрудницы из декрета?
Здравствуйте, устроена на работу по договору на время декрет отпуска основного сотрудника, сама беременна есть ребёнок до 3 х лет, сотрудница основная выходит раньше чем мне уходить в декрет . Какие есть у меня права ? Спасибо за ответ !
, Кристина Пыжьянова, г. Самара
Елена Григорьева
Здравствуйте! Согласно Трудовому законодательству беременной женщине заключивший срочный трудовой договор по ее письменному заявлению срок трудового договора может быть продлен до окончания отпуска по беременности и родам. Вам необходимо написать заявление. Рада помочь и удачи вам!