Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли при увольнении возвращать всю сумму?
Увольнение молодого специалиста из детского сада по собственному желанию. Я проработала 2 года, выплатили подъемные 30 т. р. При увольнении нужно всю сумму возвращать?
Добрый день, Александр
Обязанности работника вернуть компании подъемные в случае его досрочного увольнения законодательством не предусмотрено. Такая обязанность может быть предусмотрена трудовым договором (дополнительным соглашением) или коллективным трудовым договором или положением об оплате труда, на основании которого эти подъемные были выплачены. Если условия о возврате в этих документах нет, то взыскать с работника подъемные организация не сможет даже через суд. Если условия о возврате есть, то организация может требовать возврата подъемных в размере и сроки указанные в этих документах, в т.ч. через суд. Т.е. если в договоре указано, что подъемные возвращаются в полном объеме, то может требовать возврата в полном объеме. Посмотрите свой трудовой договор.