Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Под сокращение попадает сотрудник, которому в ноябре исполнится 58 лет
добрый день. в связи с реорганизации структуры предприятия намечается сокращение штатных сотрудников. под сокращение попадает сотрудник, которому в ноябре исполнится 58 лет и он будет считаться предпенсионником. если сейчас, до дня его рождения направить ему уведомление о сокращении с положенными 2 месяцами по закону, будет ли считаться такое сокращение законным.
Здравствуйте, Виктория! Вообще в соответствии со ст. 179 Трудового кодекса РФ лица предпенсионнго возраста не входят в категорию лиц, которые пользуются преимуществом при оставлении на работе в случае сокращения численности или штата работников.Так что вы можете направить уведомление в общем порядке.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.