Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Очередной отпуск
мне начальница не дает очередной отпуск, в удобное для меня время, в сентябре месяце, говорит что это летний месяц
В прошлом году отпуск был в июле
Здравствуйте! Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если в вашей организации есть профсоюз, а скорее всего это так, то профсоюзный орган
должен встать на защиту работника, и в случае препятствий со стороны работодателя (вашего начальника) обжаловать его действия в Трудовую инспекцию.
Если у вас нет профсоюзного органа, или он бездействует, обращайтесь в трудовую инспекцию самостоятельно с жалобой и требованием принять меры. Это ваше право.
Желаю Вам обоюдно решить вопрос с работодателем!
С уважением Татьяна Юрьевна