8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Норма рабочего времени в месяц при графике 2/2

Добрый день! Работаю в организации по трудовому договору с сентября месяца. Установлен оклад в размере 23200 руб. График 2/2 смена по 12 часов. В сентябре отработала 181 час, но оклад не получила, т. к работодатель говорит что норма выроботки на сентябрь составляет 192 часа. На вопрос на каком основании при таком графике выставляется норма в 192 часа, объяснить не смогли. Подскажите пожалуйста как расчитывается норма выроботки часов на месяц при графике 2/2. И как такое возможно, что 192 часа это 17,5 смен, но максимальное количество смен в сентябре по данному графику 16, соответственно 176 часов. То есть получается работодатель вынуждает брать доп. смены чтобы получить оклад, насколько это законно?

Показать полностью
, Наташа, г. Нижний Новгород
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.9

Наташа, здравствуйте!

т. к работодатель говорит что норма выроботки на сентябрь составляет 192 часа

Это что за бред вообще Вам говорят (простите за выражение)? Где это норма выработки установлена? откуда они ее взяли? В вашем трудовом договоре сказано что-либо про нормы выработки? 

По производственному календарю 168 часов работы должно быть в сентябре, а не 192. И вообще при таком графике у Вас должен вестись суммированный учет рабочего времени. Зарплату (оклад) заплатить были обязаны. Вы вправе жаловаться в трудовую инспекцию.

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, Уволили с работы за алкогольное состояние в не рабочее время, требуют чтоб написал по собственному желанию, хотя на первый раз должны быть штраф, как поступить правильно
Здравствуйте, Уволили с работы за алкогольное состояние в не рабочее время, требуют чтоб написал по собственному желанию, хотя на первый раз должны быть штраф, как поступить правильно
, вопрос №4731563, Ислам, г. Москва
Защита прав работников
Погут ли под меня подстроить график?
Добрый день. Находилась в декретном отпуске, выхожу на работу. Раньше график был 5/2 , сейчас 2/2. Могу работать 2/2 ну нужно сместить график у другого человека, на 1 день. Всё останется так же 2/2. Но человек не хочет идти на уступки, хочет работать, как и работал, в свои смены. Погут ли под меня подстроить график?
, вопрос №4731412, Маша, г. Братск
Административное право
Здравствуйте, у бабушки ( мать супруга) было день рождение приезжали родственники и сводный брат и сестра
Здравствуйте, у бабушки ( мать супруга) было день рождение приезжали родственники и сводный брат и сестра нашего ребенка мы с супругом немного выпили ребенок захотел остаться у бабушки с ночёвкой мы его оставили сами поехали домой время было около 22:00ч через 15 мин были дома у нас с мужем произошел конфликт с дракой вызвала 112 приехал участковый оформил спросил где ребенок ребенок у бабушки позвонил в пдн и передел что произошел между супругами конфликт а ребенок у бабушки супруг уехал к маме ( той бабушке у которой ночевал ребенок) время было 01:00 я приехала к бабушке забрать ребенка она вызвала 112 приехал тот же участковый взял объяснение с меня и с бабушки то что я стучалась к ней в дверь и просила отдать ребенка в эмоциональном состоянии и сказал ты идёшь по ст. 5.35 КоАП. Скажите пожалуйста, действительно я попадаю по ст 5.35 или это можно оспорить?
, вопрос №4730646, Дарья, г. Рязань
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я заболел инсультом и по настоящее время нахожусь на больничном
Здравствуйте! Ситуация такая: 25.07.2025 г. я заболел инсультом и по настоящее время нахожусь на больничном. Лечащий врач готовит документы на медико- социальную экспертизу ( далее-МСЭ). Я являюсь военным пенсионером и получаю пенсию по выслуге лет. Увольняться с работы я не хочу, хочется доработать до страховой пенсии по старости (ещё один год), но и в настоящее время выполнять трудовые функции из-за болезни пока я не могу (я работаю электриком на ответственном участке, другой должности для меня нет). Вопрос: Если МСЭ признает меня инвалидом с утратой трудоспособности могут ли меня оставить на больничном, если да, то максимально на какой срок или со мной трудовой договор будет расторгнут, или если МСЭ даст мне третью рабочую группу, то до какого срока мне смогут продлевать больничный?
, вопрос №4730253, Анатолий, г. Псков
486 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Через, примерно, через 2 месяца как водитель реабилитировался, он приступил к рабочей деятельности и у меня
Я являюсь виновником ДТП, Судебно-медицинская экспертиза утвердила тяжкий вред здоровью для водителя(отца) и средней вред здоровью для пассажира(сына). Хочу уточнить какие выплаты может взыскать суд за моральный вред здоровья для обоих потерпевших, на какой срок меня, как виновника ДТП лишат прав и будет ли назначен условный срок, если до этого случая я не привлекался к каким-либо видам нарушений на законодательном уровне. Через, примерно, через 2 месяца как водитель реабилитировался, он приступил к рабочей деятельности и у меня есть основания полагать о том, что этот случай не привел к потере двигательных функций для него. Пассажир прошел реабилитацию через месяц после инцидента и является иждивенцем. Я хотел бы получить консультацию для моего случая
, вопрос №4730243, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 24.12.2019