Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если работодатель меня не увольняет?
У меня был испытательный срок месяц без оформления. Но мне нетаонрпаилось и я решила уйти, работодатель не отпускает, грозится записью в трудовой. Трудовой договор не заключали
, Наталья, г. Москва
Кристина Косогорова
Добрый день!
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (см. п. 3 ст. 77 ТК РФ).
Пишите заявление!
Хорошего дня!