Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как получить досрочную пенсию, если получен отказ?
Добрый день. В июне 2019 года мной были поданы документы для назначения досрочной пенсии с связи с работой в тяжелых условиях труда по списку №1. Отработано 8 лет в тяжелых условиях труда по списку №1. Все документы мной собраны. Отделение ПФР сделал запрос работодателю о документах, подтверждающих работу с вредными условиями труда. Работодателями были предоставлены все запрашиваемые документы. Обратилась через личный кабинет о предоставлении информации о достаточности и полноты собранных документов, подтверждающих мои права на получение пенсии. Письменного ответа не поступило. Был телефонный звонок сотрудника о том, что я обратилась по вопросу о назначении пенсии и поэтому будет ответ: отказ о назначении пенсии. И эту информацию можно получить только по телефону, позвонив в соответствующий отдел. О моей просьбе получить письменный ответ, был получен отказ. Подскажите, куда обращаться и имею ли я право получить письменный ответ.
Здравствуйте, Марина! В соответствии с п.42 Правил обращения за страховой пенсией..., утв. Приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. № 884н, в случае отказа в удовлетворении заявления о назначении пенсии территориальный орган ПФР не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения путем направления указанного решения способом, позволяющим определить факт и дату его направления, и одновременно возвращает все представленные им документы. Это правило, насколько я могу судить основываясь на своей практике, соблюдается органами ПФР однозначно (поскольку отказ в назначении пенсии может быть оспорен в суде, а для суда будут иметь значение письменные документы с указанием причин отказа, а не устные разъяснения сотрудников ПФР).
Если же всё-таки возникла проблема с получением копии решения УПФ, то Вам следует обратиться с заявлением в УПФ (с копией в адрес регионального отделения ПФР) с требованием направить Вам копию решения об отказе в назначении пенсии со ссылкой на п.42 указанных Правил и ч.9 ст.22 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (в этой статье содержится аналогичное Правилам положение).
С уважением, А.Д.Руслин.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имею ли я право на досрочную пенсию по старости в 50 лет, если я женщина, живущая в работах Крайнего севера, имеющая 2 несовершеннолетних детей и стаж 30 лет, но являюсь мкниципальным служащим
, вопрос №4942924, Аэлита, г. Якутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, мне 51 год, многодетная мама 4 детей, выйти на досрочную пенсию СФР г.Якутска отказывает работу в ркс в милиции с 2000-2007 гг включить ее на льготную страховую пенсию гражданская работа имеется 5 лет в ркс ?
, вопрос №4940697, Татьяна, г. Якутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обращаюсь за юридической консультацией по вопросу возможности продления пребывания ребёнка в подготовительной к школе группе дошкольного учреждения, несмотря на достижение им возраста 7 лет и 2 месяцев к 1 сентября.
Ребёнок обучается по общеразвивающей программе в общеразвивающей группе, при этом получает коррекционные занятия (с логопедом, психологом, дефектологом) на основании рекомендаций ТПМПК для реализации адаптированной образовательной программы (АОП) для детей с ЗПР в д/ саду.
АОП не реализуется в группе общеразвивающей направленности, только в группах комбинированной и компенсирующей направленности-так объяснило руководство сада, а родители
отказались от перевода в комбинированную группу в другом корпусе из‑за удалённой локации (отсутствие транспортного средства в семье, все дети в семье посещают группы в ближайшем корпусе).
Руководство детского сада не может:
открыть группу комбинированной направленности в ближайшем корпусе (нет свободных помещений);
преобразовать общеразвивающую группу в комбинированную (наполняемость группы превышает 25 человек).
На запрос о продлении пребывания в дошкольном учреждении получен отказ от руководства детского сада и РУО (районного управления образования), со ссылкой на достижение ребёнком возраста 7 лет и отсутствие письменных рекомендаций ТПМПК о продлении обучения в дошкольной организации.
ТПМПК не выдаёт таких рекомендаций, ссылаясь на позицию РУО, и в заключениях указывает на переход в начальную школу по адаптированной программе.
Родители обратились в поликлинику к неврологу и психиатру , они устно одобрили решение оставить ребёнка на год в саду, но отказался давать письменную рекомендацию , сослались на то, что такие рекомендации они не дают , только ТПМПК.
Прошу дать разъяснения по следующим вопросам:
Каковы законные основания для продления пребывания ребёнка с ОВЗ в дошкольной образовательной организации после достижения им возраста 7 лет?
Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если:
ребёнок уже получает коррекционную помощь;
перевод в комбинированную группу невозможен по указанным причинам
Какие действия я могу предпринять, чтобы обеспечить ребёнку ещё один год дошкольного обучения с коррекционной поддержкой?
Возможно ли обучение по АОП в рамках общеразвивающей группы для остальных детей с ОВЗ ( младших детей) ?
, вопрос №4940368, Елена, пгт. Междуреченский
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
