8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как разобраться с записями в трудовой, если была временная подработка?

Здравствуйте работаю в организации есть большие перерывы в работе,решил подработать в другой фирме они сделали записи в трудовой книжке о приеме и увольнении,а на основной работе записи пока не было как теперь быть подскажите пожалуйста

, Роман, г. Саратов
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Роман! Исходя из вашей информации, именно раота в «другой фирме» формально является для вас основной, так как в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)-

1.Записи в трудовую книжку о работе по совместительству вносятся только по желанию работника

2.Записи о работе по совместительству вносятся именно по основному месту работы.

Что делать? Купите вторую трудовую книжку, в которую при необходимости вам и сделают запись по первому месту работы

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.10.2019